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人物采访 吴松:做一个有价值的汽配人


发布者: 来源:本站 更新日期:2018-11-05 19:57:50 人气:0

 

  在3.2亿人口的美国拥有2.2亿的汽车保有量,在美国如果你没有一辆汽车或不会开车的话,也许你将寸步难行,从而美国被称为是车轮上国家。时至今日,14亿人口的中国已拥有2亿的汽车保有量,每年保持近3000万新车的购买,同时拥有1000多万辆二手车的交易;但在1996年,中国汽车保有量才是1100万辆。为此可以说1996-2016年这20年里不仅是中国汽车工业的飞速发展,也可以说汽车工业(包括汽车后市场)的高速发展凝聚了从事汽车后市场行业的1000万从业者的智慧与汗水,其中吴松便是其中一位杰出的代表。

  发展至今,担任杭州亚奥汽配有限公司董事长兼总经理、江西省都昌县弘毅国际汽车博览城董事长;同时是世尊汽车消费联盟全球会员五星股东之一、浙江省江西商会副会长、杭州市汽车配件用品商会副会长,浙江大学EMBA。

  初识吴松,那是在2003年时值吴松担任杭州某汽配集团奥迪事业部经理,13年来,亲眼目睹了他从一个奥迪配件部经理向集拥有一个在全国奥迪配件同行优秀标杆销售公司,同时拥有一个汽车博览城为一身的企业家。之前加上他刻苦学徒担任经理的7年,这20年无疑成为吴松事业中一个风雨与阳光兼程的20年,也是吴松事业规划清晰,进展顺利的20年,更是吴松自我力求进步,刚毅坚卓,发奋图强的20年。

  吴松自小懂事,家境贫寒,主动帮家里干农活,从不叫苦;16岁高中毕业后,想帮衬家里,不再读书不花家里钱,并且能早点挣钱。于是吴松跟着舅妈来到杭州打工,从学徒工做起:卸货、搬货、打包、发货、理货、销售、采购一步一个脚印。 1995-19994年来,吴松从来不叫苦,不懈怠,脚踏实地成长起来,不仅没有辜负舅妈的期望,同时第5年被提升担任奥迪事业部经理做管理。

  管理是一门学问,更是一门艺术。对于初入管理的吴松来讲,只会用心梳理日常团队的工作流程,依据自己的判断,感觉不对了做调整,这样也很容易陷入自己经验不足的窘境,为此吴松一边向经验丰富的管理者悉心多学多问,一边多看书帮助他在员工团队中刚柔相济建立了威信力和融合力。2000-2005这5年,给了吴松练就一身“硬功夫”最宝贵的5年。

  随着舅妈的生意越做越好,公司改为集团化发展,原各车型事业部改为公司化体制,这样一来给予吴松又是一个大好机会,不仅业务范围扩大,而且管理中不仅涉及到良好成本分析,利润分析,同时要加强风险管控能力。这时吴松大胆尝试将门店留在汽配城,公司管理中心搬出汽配城,给管理部门提供一个较优越的办公环境。2006-2010这5年,通过吴松打拼的事业,成为全国奥迪配件圈享有名气的企业。

  智者远虑,没有近忧。随着汽车配件市场竞争激烈,原有单一的贸易差价随着信息透明利润的下滑逐渐丧失优势,接下来只能以优势产品的完美组合、私人定制化的客户服务、训练有素的团队管理才能出众,否则被动出局。吴松这一公司迁出汽配城后,2010-2015年期间,许多汽配同行也纷纷效仿将办公室与仓库迁出汽配城进行集成化管理。然而吴松此时想的事不单单在于汽配销售这方面,他的目光又盯上了养育他的家乡——都昌。

  在2009-2013年,我国汽车产销量每年按照50%的递增,随着部分1线线城市的限牌限行政策的出台,3线线城市对汽车出行的需求增长率更加猛势,这对吴松来讲又看到一个崭新的商机,凭借在杭州从事汽车配件18年之久的经验分析,对于都昌县急需一个汽车后市场综合体,这不仅对当地的汽车销售、汽车配件、汽车二手车、汽车维修、汽车装饰美容受益的,同时对都昌县政府来讲更是一个利国利民的好项目。“弘毅▪国际汽车博览城”于2013年12月破土动工,2014年5月盛大开业,弘毅▪国际汽车博览城的成功运营不仅将以往“脏、乱、旧”呈现为“卫生、环保、有序”的城市面貌,同时解决了当地2000多人的再就业,为当地经济贡献了5000万元GDP的财政收入。面对未来,弘毅▪国际汽车博览城将商业地产+汽车业+互联网相结合的新模式正在健康稳定地发展。

  作为一个男人,不仅要给到妻儿一个幸福的家庭,同时要成为孩子成长的榜样;作为一个企业BOSS,不仅要给员工一个事业成长的平台,更要给员工一个开心幸福的工作环境。这对吴松来讲,一直以增厚美德,以身作则对待家人;一直以善解人意,成就员工视为动力;一直以达者兼济天下,厚德载物运行不息。

  在吴松看来,一个人要有好的事业前提是要有一个幸福的家庭。极具有事业心和成就感的吴松,百分之百的热爱所经营的家庭。爱妻方娟温婉贤淑,气质体贴,也是吴松在之前工作同事百里挑一女郎,他们生有一对儿女,吴松回家就陪伴孩子的学习,教孩子成长,天伦之乐。在工作上不仅帮助员工做好职业规划,辅导员工的不足和成长,同时对员工关心倍至,节假日福利只多不少,团建用心到每一处。与此同时,作为一名资深的汽配企业家,不仅得到汽配同行的认可及拥护,同时积极为在浙江的江西藉商会成员企业献力献策,为都昌县的汽车后市场企业们造就了一个经营创收的平台;除此之外,吴松还为4名贫困学生捐资1.5万元完成学业,更有趣的是吴松夫妻二人以结对的方式,成为香格里拉迪喜学校2名贫困生的抚养资助人,捐助孩子上学费用,关心孩子的成长,视如己出。

  后语:每次见到吴松,笑容可掬的神情着实让人平易近人,交谈起来很轻松;谈起工作来神彩飞扬,对未来形势有数据又有分析,对当下经营看到有差异化又有共赢的局面。当问及:他做了20年汽配,最大的驱动力是什么?他回答到,16岁高中毕业什么都不懂,只有做一行爱一行,用带着敬畏的心情对待每一天,就自然找到工作的惊喜!当这个社会、这个行业给了我们足够机会时,我们更要善待,要感恩,能通过自己的能力为员工、为行业、为社会做出有价值的事情。

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